Artikelen van Ingrid van Nieuwkuijk; redactie Professionals FNV

Ik zie werknemers en werkgever vooral als zakenpartners. Je maakt immers contractafspraken om arbeid uit te wisselen tegen geld. Dit betekent dat beide partijen aan het roer kunnen staan als het bijvoorbeeld gaat om functioneringsgesprekken en beloningsbeleid.

Een gelukkiger mens door je talenten in te zetten

0

Het mogen doen wat bij je past, waar je plezier aan beleeft, waar je goed in bent, van toegevoegde waarde […]

Nieuwe workshop: Je leven in balans

0

Een workshop waarbij je onderzoekt waar en hoe jij meer balans kunt aanbrengen tussen werk en privé en al jouw andere levensgebieden.

Werkdruk? Doe de test, spoor de oorzaak op en pak aan!

0

Werkdruk staat bovenaan de lijst van risico’s voor de gezondheid. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (TNO) en uit […]

Jouw stijl in een gesprek.

1

Thomas & Kilmann ontwikkelden een veel gebruikt model om conflict- of gespreksstijlen te omschrijven. In hun model beschrijven zij vijf stijlen. […]

Nieuws van de Ontwikkelgroep Professionals FNV

1

Twee bijeenkomsten had de Ontwikkelgroep van Professionals FNV. Hier lees je meer over de bijeenkomsten.

Traject ‘Focus op je loopbaan’ in Amsterdam

0

Focus op je loopbaan Een bijzonder traject van in totaal 4 avonden dat je helder inzicht oplevert over wat echt […]

Workshop Bluffen voor vrouwen: doe mee!

6

Onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden, bluffen over je vorige baan, zonder blozen vragen om meer salaris, het is vaak makkelijker gezegd […]

Workshops 2016

0

Weet jij precies wat je kernkwaliteiten zijn? Heb jij een goede elevatorpitch klaar? Wil je een sollicitatiegesprek oefenen?  Oefenen in […]