Wetgeving & arbeidsrecht

Diverse artikelen over arbeidsrecht wetgeving en fiscale regels waar professionals mee te maken krijgen

Wat doen als je ’n stille reorganisatie vermoedt?

2

Hoe kun jij als werknemer zo’n stille reorganisatie eigenlijk herkennen? En hoe ga je te werk? Het is aan oplettende werknemers om, bij vermoeden van een stille reorganisatie, te onderzoeken of er werkelijk sprake is van zo’n reorganisatie. Hoe doe je dat?

Wat is een stille reorganisatie?

0

Er kleeft een luchtje aan van een reorganisatie, die de randen van de wet opzoekt of, waar vakorganisaties en or buiten gehouden worden. Ook bij een reorganisatie, waar geen ruchtbaarheid aan wordt gegeven wordt gesproken over een “Stille” reorganisatie

Stille reorganisatie. Een voorbeeld van omgang met kwetsbare werknemers

0

Ook in instellingen bij (semi-)overheid werkt men met stille reorganisaties. Het onderstaande voorbeeld betreft een instelling met ca. 5000 werknemers […]

Tekenen voor akkoord, of tekenen voor gezien?

21

Teken jij jouw gesprekverslag na een functionerings- of beoordelingsgesprek voor akkoord of voor gezien? En wat is het verslag? Juridisch […]

Regionaal afspiegelen, hoe werkt dat?

0

Ook professionals krijgen inmiddels volop te maken met de gevolgen van de crisis. Veel van de bedrijven waar professionals werkzaam […]

Mag je werkgever je verbieden ook elders te werken?

2

Wat moet er allemaal in mijn contract staan?

0

Mag ik thuiswerken als de privacy van klanten daardoor gevaar loopt?

0

Nee, je mag pas thuis werken als privacy van derden gewaarborgd is.