Artikelen van Ingrid van Nieuwkuijk; redactie Professionals FNV

Ik zie werknemers en werkgever vooral als zakenpartners. Je maakt immers contractafspraken om arbeid uit te wisselen tegen geld. Dit betekent dat beide partijen aan het roer kunnen staan als het bijvoorbeeld gaat om functioneringsgesprekken en beloningsbeleid.

Zet je talenten in

0

Het mogen doen wat bij je past,  waar je plezier aan beleeft, waar je goed in bent, je talenten inzetten, […]

Leven in balans. Workshop

0

Een workshop waarbij je onderzoekt waar en hoe jij meer balans kunt aanbrengen tussen werk en privé en al jouw andere levensgebieden.

Werkdruk? Doe de test, spoor de oorzaak op en pak aan!

0

Werkdruk staat bovenaan de lijst van risico’s voor de gezondheid. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (TNO) en uit […]

Jouw stijl in een gesprek.

1

Thomas & Kilmann ontwikkelden een veel gebruikt model om conflict- of gespreksstijlen te omschrijven. In hun model beschrijven zij vijf stijlen. […]

Traject ‘Focus op je loopbaan’ in Amsterdam

0

Focus op je loopbaan Een bijzonder traject van in totaal 4 avonden dat je helder inzicht oplevert over wat echt […]

Workshop Bluffen voor vrouwen: doe mee!

5

Onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden, bluffen over je vorige baan, zonder blozen vragen om meer salaris, het is vaak makkelijker gezegd […]

Onderhandelen: een overzicht van onze artikelen

0

Iedereen onderhandelt iedere dag. Vanaf de kleuter die zijn moeder bespeelt bij het snoepgoed in de supermarkt tot aan de […]

Beoordelingsgesprekken afschaffen. Nieuwe trend?

3

Microsoft en Deloitte en een aantal kleinere bedrijven in Amerika, hebben besloten om de jaarlijkse beoordelingsgesprekken met medewerkers af te […]