All posts tagged in arbeidsvoorwaarden

Loon inleveren of slimmer zijn?

0

Of eigenlijk: wat je kan doen als het niet goed met het bedrijf waar je werkt. En ook: gaat het […]

Salaris inleveren – Zou jij het doen?

2

Aan medewerkers wordt gevraagd salaris in te leveren. Is dat een oplossing voor de problemen waarin een bedrijf zich bevindt en zou jij het doen?

Salarisvergelijking; Waarde van je baan

1

Regelmatig krijgen we de vraag “is het aanbod van een werkgever nu meer of minder waard dan mijn huidige baan?”

Dat lijkt een eenvoudige vraag. Toch is dat voor de doorsnee professional best lastig. Je arbeidsvoorwaarden bestaan immers uit allerlei geldbedragen en andere rechten en plichten. Hoe vergelijk je die pakketten met elkaar?

Wat is allemaal te waarderen bij een baan?

De concurrentie op arbeidsvoorwaarden

0

Steeds meer werkgevers willen hun concurrentiepositie verbeteren door te bezuinigen op arbeidsvoorwaarden. Dit is nadelig voor de koopkracht van werknemers. […]

Loongebouw, persoonlijke toeslag en demotie

0

Hoe komt een salaris tot stand? Daar gaat de wereld van de functiewaarderingsdeskundigen over.  Dan gaat het bijvoorbeeld het maximum […]

Loonoffer, demotie of anders? De IT praktijk.

0

De huidige roep om lagere lonen voor medewerkers in de IT is mede een gevolg van het door veel bedrijven gehanteerde Angelsaksische model. Veelal prestatiegericht en op de korte termijn. Als het goed gaat kan het niet op, als het tegenzit betaald de medewerker de rekening. Ordening en collectieve afspraken zouden een oplossing kunnen bieden.

Jonge professionals: salaris buiten top 5

0

Opleidingsmogelijkheden en werkprivé balans zijn belangrijke aspecten waarop jonge professionals een werkgever beoordelen. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van PwC.

Wat moet er allemaal in mijn contract staan?

0